一边打工一边创业，你适合吗？

在我们面试的不少候选人中，不少本身是从事销售和服务职能的员工，自己也悄悄的尝试着做准老板的改变。因为在这些职位上的员工，比较容易了解客户的需求，也确实能找到一些可行的方法帮助客户。

大多数人都适合打工，但适合创业当老板的人却是不多，尤其是在打工基础上进行同步创业的准老板。具体需要哪些条件才适合去进行边打工边创业呢？

当下的你是什么样的商业心态将会对你的商业项目产生何种动力。所谓商业心态，不是单靠以自己的个人喜欢和单方面判断标准来选择市场和产品，通俗点来说，商业的根本目的是赢利，所谓的市场选择、产品、项目、运营方式等等都是过程和工具而已，一切都应该是以实现赢利为最终目的为核心来运作的。大多数人都有赚钱的想法和念头，但作为准老板，更需要的是方法和策略，而它的核心是商业心态。

创业伊始，涉及到的时间，成本，特别是在市场调查、产品储运、客户开发、借壳运行、手续注册等等方面，在准老板所涉及到的每个环节，最好都需要有一定的人脉关系存在，人脉资源是保证创业期稳定性和和成功率的关键点。

在一个常规企业里，也只有业务部门和市场部门的人员可以名正言顺的每天出来活动，从而趁机处理各类自己业务方面的事情。别小看这个能不能在上班时间跑出来的小细节，这将决定了创业项目中许多具体工作的推进进度和市场反映速度。

总而言之，在企业市场部门和销售部门工作的员工较为适合进行边打工边创业， 当然这是一个方面的前提因素而已。虽然准老板和老板存在一定的差距， 但准老板和打工者的差距更大。但许多人把这个问题想的太简单， 以为做生意也就那么回事， 只要机遇赶的上， 都能赚钱。

进行独立商业项目运作， 必定是有门槛和条件的， 在决定进入之前，一些基本的前提因素首先得考虑清楚。如果想不清楚要做起来的可能性也很小。