中国大陆地区的市场平均年薪高于 350,000 人民币。中国大陆全职员工的平均月薪为 ¥29,300，相当于每年 ¥351,600（税前）。

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本指南中的薪资是根据过去一年中我们完成的数以千计的招聘案例中的数据，结合我们专业招聘顾问团队的专业市场经验编制而成的。
如有需要，本指南中的薪资等级将随时更新，以反映全年的市场变化。

有竞争力的薪资 "是指企业提供的薪资能够与所招聘职位的市场薪资水平相媲美，并且/或者能够提供更高的薪资。

您可以问 "公司通常会为这个职位支付多少薪酬？"因为有时候，如果您把所有的底牌都摆在桌面上并概述您的薪酬期望，您就有可能被筛选掉。如果在职位描述中强调薪酬具有 "竞争力"，就会出现这种情况。
他们会给出一个范围，或者提供有关职位的更多细节，然后再次提问，这时您就可以做出更明智的决定了。
我们的文章 "如何在面试中回答薪资期望的问题"提供了更多关于如何回答 "期望薪资 "问题的技巧。