2024年度中国大陆地区十大高薪职位
利用我们《2024年度薪酬指南》中的数据，我们列出了今年中国薪资最高的一些职位。
准备您的面试
准备、回顾、评价和完善无论面试是经由Morgan McKinley还是其它招聘公司安排，我们都乐意帮您量身打造客户面试准备方案。
入职90天计划
在Morgan McKinley，我们将竭尽所能，帮助每一位求职者顺利走过招聘流程每一个环节。我们深知，融入新公司和新角色的过程极其不易。为了帮助您顺利完成全新的职业转变，我们愿意为您提供我们所有最新的工具和专业建议，协助您展开一次职场新征程，确保您的入职管理顺利进行。
如果通过“薪资分析”显示你的薪资低于同行平均水平，该怎么做？
大多数人工作的主要动机是尽可能多挣点钱；通过不断晋升，便可以得到到更有竞争力的薪资。
获得工作机会后如何协商薪资
现在，在敲定最终细节时需要考虑一些要点。以下是11条关于薪资谈判之前、之中和之后可以做什么的建议。
如何要求加薪：7件要记住的事
您的工作表现出色，甚至可能非常出色。您是团队不可或缺的成员，也是更广泛业务的拥护者。
中国制造,智能制造
当前中国制造业最热的话题莫过于智能制造，国家也通过各项政策和资金大力扶持制造企业推进智能制造。
如何突破技术发展瓶颈
通常情况，技术人员在某一领域工作3-5年后，会成为这个领域的资深人员，这时候他们也会面临几个问题.
公司不得不珍惜的10种员工，你是哪种？
Which type of these employee 'types' do you most identify with?
期待并拥抱出国工作的挑战吧！
近来，因为各种各样的理由，出国工作变得流行起来。除了那些显而易见的好处——探索文化，拓宽人脉，发现同类工作或行业的新视角等等。在你打包行李行动之前，请确保你充分准备好了迎接挑战。通常这些挑战会给你切实的机会得到成长和发展。
你遇到职场瓶颈期了吗？
据国外职业专家研究，职场瓶颈期通常是有周期性的，第一次出现的时间多是在工作3-5年，它同样可能影响职场新人。进入瓶颈期的职场人往往没了工作热情，遇到难题抵抗力降低，工作效率下降，工作目标不清晰或没有规划。前有老员工取得的业绩压力，后有新人的拼劲和好学，夹在中间的职场人在发展的进程中遇到了某种难以言说的尴尬和障碍，进入了一个无法突破的瓶颈。当然，不同级别不同年龄的职场人都会遇到不同的瓶颈期，我们可以先来诊断下你是否遇到了自己的瓶颈期呢？
如何辞职和离职 — 来自猎头专家的建议
从心仪的公司那里收到聘用书是一件令人激动的事情，但你马上就会面临另一项难题：应该怎样从当前的公司辞职，并做好善后工作呢？要怎样做才能顺利地交接你的工作，并圆满地离职呢？对于面临这些问题的求职者们，本文特意为他们提供了一些有益的建议与信息。