职位概览
- 上海
- 全职职位
- 37259
- 03/04, 2025
- 有竞争力的
职位描述
这家品牌自创立以来，始终专注于传统工艺与现代设计的融合，凭借精湛的工艺和独特的设计理念，其产品在高端市场备受推崇。品牌以高品质材料为基底，重新定义了行业标准，其产品不仅具有极高的收藏价值，还蕴含着深厚的文化底蕴。此外，品牌门店多选址于一线及新一线城市的高端商圈，为消费者提供卓越的购物体验，其店铺效益在行业内名列前茅。
HR
Job Requirements
工作职责：
制定并执行奢侈品零售行业的招聘策略，确保满足公司业务拓展的人才需求。
拓展和维护招聘渠道，尤其是针对高端零售人才和具有空姐背景的候选人资源，提升招聘效率和质量。
与业务部门紧密合作，深入了解奢侈品零售行业特点，提供专业的人才选拔建议。
负责关键岗位的招聘工作，包括但不限于销售、市场、运营等，确保招聘流程的高效与合规。
任职要求：
本科及以上学历，人力资源或相关专业优先。
10年以上招聘工作经验，专注于奢侈品零售行业。
具备丰富的招聘渠道资源，特别是零售奢侈品人才或有一定的航空公司人脉资源。
熟悉奢侈品零售行业的人才市场动态，能够快速响应业务需求。
具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立完成招聘任务。
