中国大陆地区 2025 年度热门职位
在《2025 薪酬指南》中，我们揭示了今年影响中国就业市场的热门职位。通过与招聘经理和行业领导者的交流，我们的专业招聘团队确定了 2025 年中国最热门的部分职位。无论您是在计划下一步职业发展，还是在招聘顶尖人才，这份榜单都能满足您的需求！
注：这些职位仅来自我们拥有招聘专长的行业和部门--今年无疑还会有其他热门职位。
1. 销售经理
中国区销售经理负责领导销售团队，制定战略以实现收入目标，并建立稳固的客户关系。在竞争激烈、快速发展的中国市场，他们在了解市场趋势、发现商机和推动销售增长方面发挥着关键作用。
销售经理的关键任务是使销售目标与业务目标保持一致，同时提高团队绩效和客户满意度。
- 学位和证书
- 工商管理、市场营销、销售或相关专业的学位
- 获得销售管理、战略销售或 CRM 工具（如 Salesforce、HubSpot）方面的认证证书
- 工商管理硕士学位（MBA）（可选，但有帮助）
- 推荐的重要技能
- 对中国的销售策略和市场动态有深入了解
- 熟练使用客户关系管理工具（Salesforce、HubSpot）
- 出色的谈判和关系管理技能
- 领导力和团队激励
- 分析和数据驱动决策
- 沟通和表达能力
- 普通话流利（必须），英语流利（加分项）
- 平均工资范围（年薪）
- ¥300,000 - ¥600,000
2. 运营经理 - 互联网
中国的互联网技术行业的运营经理负责简化运营、管理资源，并确保技术服务的高效交付。在中国快速发展的科技生态系统中，他们负责监督日常活动、实施运营战略并确保符合当地法规。
互联网技术行业的运营经理在提高运营效率、管理跨职能团队以及支持组织的增长和创新目标方面发挥着至关重要的作用。
- 学位和证书
- 运营管理、信息技术、计算机科学或相关专业的学位
- 工商管理（MBA）或技术管理硕士学位（可选，但有优势）
- ITIL、精益六西格玛或 PMP 等认证（可选，但有优势）
- 推荐的重要技能
- 精通运营战略和流程优化
- 精通技术运营和 IT 基础设施
- 领导力和团队管理
- 了解中国科技行业的合规性
- 数据分析和绩效监控
- 解决问题和决策技能
- 沟通和协作能力
- 熟悉新兴技术和趋势
- 平均工资范围（年薪）
- ¥450,000 - ¥530,000
3. 项目经理
在中国，战略领域的项目经理在管理与组织目标相一致的变革计划方面发挥着关键作用。他们负责监督项目的生命周期，确保成功实施变革管理战略，并促进团队间的合作，以推动创新和提高效率。
在中国充满活力和快节奏的商业环境中，这些专业人员是实现可持续增长和运营成功的关键推动力。
- 学位和证书
- 工商管理、管理或相关专业的学位
- 项目管理或工商管理硕士学位（可选，但有优势）
- 获得 PMP、PRINCE2、Agile（如 ScrumMaster 认证）或变革管理（如 PROSCI）等认证
- 推荐的重要技能
- 战略规划和项目协调
- 擅长变革管理和转型领导
- 预算编制、资源分配和风险管理
- 与行业高管建立联系并开展合作
- 熟悉敏捷和瀑布式方法论
- 分析思维和解决问题
- 熟悉中国的监管环境和市场动态
- 平均工资范围（年薪）
- ¥500,000 - ¥2200,000
4. 企业客户管理总监 - 银行 & 金融服务
中国企业银行和金融服务部门的 企业客户管理总监是一名高级管理人员，负责制定和执行企业银行业务的战略愿景。他们负责监督高价值客户关系、开发金融产品并确保符合中国银行业法规。
该职位在推动业务增长、保持卓越运营以及将公司定位为中国竞争激烈的金融行业领导者方面起着关键作用。
- 学位和证书
- 金融、工商管理、经济学或相关专业的学位
- 工商管理（MBA）或金融硕士学位（强烈推荐）
- CFA、CPA、CAIA 或 FRM 等证书（可选，但有优势）
- 推荐的重要技能
- 丰富的企业银行产品和服务知识
- 战略规划和执行
- 出色的领导能力和团队管理技能
- 精通中国监管合规和风险管理
- 业务开发和客户关系管理
- 财务分析和市场洞察力
- 与行业高管建立联系并开展合作
- 普通话流利（必须），英语流利（加分项）
- 平均工资范围（年薪）
- ¥1,440,000 - ¥2,160,000
5. 财务经理
会计和财务部门的财务经理负责监督财务运营，确保准确报告，并保持符合会计准则和法规。他们负责管理预算编制、预测和财务规划，同时提供战略见解以支持组织目标的实现。
财务经理的职责是确保财务的完整性，并通过有效的资源分配和风险管理帮助推动业务绩效。
- 学位和证书
- 会计、金融、经济或相关专业的学位
- 注册会计师、ACCA、CIMA 或 CMA 等专业证书
- 金融或工商管理硕士学位（可选，但有优势）
- 推荐的重要技能
- 精通财务报告并遵守当地和国际标准（如《国际财务报告准则》、《公认会计原则）
- 预算编制、预测和财务规划
- 熟练掌握会计软件和 ERP 系统（如 SAP、QuickBooks 等）
- 分析和解决问题的能力
- 领导和团队管理能力
- 税收和监管框架知识
- 沟通和与高管建立联系并开展合作
- 平均工资范围（年薪）
- ¥280,000 - ¥450,000
.请访问我们的《2025 薪酬指南》，查看中国大陆各类职位的薪酬信息。
